¿Qué tenemos vigilante……?
Tenemos un sector poco
reivindicativo, poco o nada comprometido, el único fin que tiene es el del individualismo,
motivado por los bajos salarios, debido sobre todo, al poco o nulo compromiso
del personal con
la lucha por sus derechos e intereses. A esto, se le añade o añadimos el surgir de nuevos sindicatos, agrupaciones, plataformas, asociaciones, etc., por doquier. No estamos en contra del nacimiento, del crecimiento de nuevos y ejemplares organismos que nos represente, ¡NO! Lo que hay y lo que tenemos hoy por hoy, solo se representan a ellos mismos. Podemos mirar en diferente empresas, y veremos, que éstos sindicalistas mayoritarios solo llaman al vigilante el día de las votaciones, el resto de los cuatro años solo se miran el ombligo, el propio, no el ajeno; además de comprobar que está más próximos a la direcciones de las empresas que a los problemas reales de la plantilla. Esta es nuestra realidad.
la lucha por sus derechos e intereses. A esto, se le añade o añadimos el surgir de nuevos sindicatos, agrupaciones, plataformas, asociaciones, etc., por doquier. No estamos en contra del nacimiento, del crecimiento de nuevos y ejemplares organismos que nos represente, ¡NO! Lo que hay y lo que tenemos hoy por hoy, solo se representan a ellos mismos. Podemos mirar en diferente empresas, y veremos, que éstos sindicalistas mayoritarios solo llaman al vigilante el día de las votaciones, el resto de los cuatro años solo se miran el ombligo, el propio, no el ajeno; además de comprobar que está más próximos a la direcciones de las empresas que a los problemas reales de la plantilla. Esta es nuestra realidad.
Tendríamos o tenemos que
hacernos la siguiente pregunta:
¿Podemos cambiar esto?
¡SÍ!, si que se puede
cambiar, y de hecho y de derecho debemos cambiarlo, aprovechemos el nacimiento
de estos sindicatos pequeños, minoritarios que todavía no están corruptos con
el roce diario con la patronal, para pedirles, que luchen con y por nosotros,
dejemos esos vendedores y charlatanes de feria que se creen que por qué están
en un sindicato mayoritario tiene el derecho de vendernos al mejor postor. No
compañera, ni compañero, ese no es el sistema de representación que queremos;
queremos un sistema que nos oiga, que entienda nuestros problemas diarios, que
no son pocos; queremos unos representantes que lleven el sentir nuestro a la
direcciones de las empresas, que luchen y lo reivindiquen; queremos ver como
estos representantes nuestro salidos de las urnas no se amilanan ante cualquier
representante de la empresa, de la patronal. En definitiva, queremos unos
representanten sindicales que nos representen, sólo queremos eso. Nos da lo
mismo si es un sindicato pequeño, un sindicato nuevo, un sindicato que acaba de
nacer. Queremos que luchen.
A los demás les
preguntamos:
¿Onde andarán?
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