Sentencia de modificación sustancial en Metro
TerminatorIIII, el 26
de Abril de 2012
Ganan sentencia de modificación sustancial
a un compañero que le sacan de METRO MADRID sin motivo coherente, la sentencia
establece que... "el
trabajador que no ostenta un derecho, un horario o turno, ni un concreto centro de trabajo..." el cambio de centro debe atender a necesidades de producción y no puede estar supeditado -a mero capricho-.
trabajador que no ostenta un derecho, un horario o turno, ni un concreto centro de trabajo..." el cambio de centro debe atender a necesidades de producción y no puede estar supeditado -a mero capricho-.
La sentencia que es de primera estancia y
no es recurrible, defiende los derechos del actor en esta sentencia
post-reforma laboral, confiemos en que estas decisiones judiciales continúen en
el tiempo.
Descarga de la sentencia:
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