Firmado con
acuerdo el ERE extintivo en Prosegur
El 30 de marzo de 2012 se dio por finalizado" con
acuerdo" el
Expediente de regulación de empleo en PROSEGUR Cia de Seguridad.
Expediente de regulación de empleo en PROSEGUR Cia de Seguridad.
Los trabajadores afectados por el E.R.E. referenciado
percibirán una indemnización por la extinción de sus contratos de
trabajo de 27 días de salario por año de servicio con un tope máximo
de 12 mensualidades, considerándose como fecha de extinción a efectos del
cálculo de la misma el 16-04-2012, salvo de los trabajadores que por
asignación temporal o prorroga asimismo temporal vean extinguidos sus contratos
con fecha posterior.
El salario base de cálculo de la indemnización será
igual a las bases de cotización de los 12 últimos meses.
Asimismo se aceptó voluntarios para
acogerse a dicho expediente, como fórmula menos traumática. En Vizcaya 7 voluntarios.
Y de las recolocaciones
ofrecidas por la empresa en la categoría de Vigilante se recolocaron 5
trabajadores que mantendrán su antigüedad en la empresa y si por cualquier
causa diferente a un despido disciplinario fuesen despedidos, en un plazo de
dos años, su indemnización será la que le hubiese correspondido en este momento
con los salarios de escolta.
Desde UGT tenemos claro que se trata de un logro
Sindical en los tiempos que estamos y con una reforma tan agresiva.
Hay que reconocer que a pesar de las
dificultades, la buena disposición de la empresa en intentar una salida
negociada.
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