La patronal pide mayor flexibilidad laboral y
'moderación salarial'
ELMUNDO.es | Madrid viernes 27/07/2012
La Confederación Española de Organizaciones
Empresariales (CEOE) y la Confederación Española de la Pequeña y Mediana
Empresa (CEPYME) han pedido una nueva reforma del mercado de trabajo que
apueste por "una mayor flexibilidad laboral".
La patronal considera
"desfavorable" el resultado de la Encuesta de la Población Activa
(EPA) del segundo trimestre: la tasa de paro alcanzó el
24,63% y el INE contabilizó 5,7 millones de parados. Además, el desempleo creció "a pesar del inicio de la temporada estival".
24,63% y el INE contabilizó 5,7 millones de parados. Además, el desempleo creció "a pesar del inicio de la temporada estival".
CEOE y CEPYME piden "medidas de
flexibilidad en el mercado laboral que permitan reasignar el factor trabajo
desde los sectores que precisan disminuir su tamaño a aquellos que tienen
oportunidades de expansión, como los sectores exportadores".
"Además, resulta necesario mantener la
línea de moderación salarial pactada en el II Acuerdo para el Empleo y la
Negociación Colectiva 2012-2014", añade la patronal, que cree que ello
"propiciará una recuperación que permita comenzar a crear empleo".
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