Grupo Segur reorganiza su comité de dirección y reestructura la cúpula
directiva para impulsar su crecimiento
Jueves, 05 de Julio de 2012
Recursos Humanos RRHH Press - Grupo Segur,
compañía referente en el sector de la seguridad privada en España desde su
creación en 1978, acaba de anunciar importantes movimientos en su estructura
organizativa,
acometiendo una reorganización de su comité de dirección.
acometiendo una reorganización de su comité de dirección.
Entre los cambios anunciados, su actual
primer ejecutivo, José Luis Novales, ocupará la presidencia de la compañía. Con
una experiencia de más de treinta años en el sector de la seguridad privada,
ocho de los cuales han transcurrido en el Grupo Segur, Novales posee una importante
trayectoria y extenso conocimiento del mercado, incorporándose en 2004 a Segur
como consejero delegado.
Para acompañar a José Luis Novales en su
nuevo cometido, y también en el marco de esta reorganización interna, se ha
promovido el ascenso de Aritz Larrea, actual director general del Grupo. Seis
años después de su incorporación a Segur, Larrea ocupará el cargo de consejero
delegado y, a partir de ahora, será el responsable de la dirección operativa
del Grupo.
Grupo Segur aborda esta nueva etapa después
de que en 2011 las entidades de capital riesgo MCH Private Equity y Corpfin
Capital incrementaran su presencia en el accionariado de Grupo Segur, hasta
alcanzar la mayoría del capital social con el 94,5%.
Esta operación supuso el comienzo de una
nueva andadura para Segur, ya que MCH y Corpfin renovaron su vocación de
permanencia en la compañía y se inició una nueva etapa, gestionada por el
propio equipo directivo del Grupo, que continúa en el accionariado con el 5,5%
restante.
Segur es la tercera empresa de seguridad
privada más importante en España y la única que actualmente desarrolla
servicios de alta especialización como la vigilancia y protección de la flota
atunera que faena en el Océano Índico. Presta servicio a más de 500 clientes
corporativos y protege a 50.000 familias y negocios.
RRHHpress
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