Recortes de horas extras y descanso compensatorio
El
presente escrito sería conveniente mandarlo al Comité de Empresa y a
los sindicatos que están presentes en e l mismo o en
su defecto a las secciones sindicales de CCOO, USO, UGT, Alternativasindical, ATES y SIV-M. Con esto demostraremos nuestro descontento generalizado, aparte de presentar individualmente las demandas en el Juzgado de lo Social y la denuncia en la Inspección de Trabajo.
su defecto a las secciones sindicales de CCOO, USO, UGT, Alternativasindical, ATES y SIV-M. Con esto demostraremos nuestro descontento generalizado, aparte de presentar individualmente las demandas en el Juzgado de lo Social y la denuncia en la Inspección de Trabajo.
Dale curso al presente escrito. Pásalo
A: Comité de Empresa
Segur Ibérica, S.A.
C/ Juan de Marina, 15
28045 Madrid
DE: Nombre y apellidos
(Vigilante de Seguridad TIP)
(Metro de Madrid)
Segur Ibérica, S.A.
C/ Juan de Marina, 15
28045 Madrid
DE: Nombre y apellidos
(Vigilante de Seguridad TIP)
(Metro de Madrid)
En Madrid, a 29 de Enero de 2012
Estimados, además de apreciados señores del Comité:
He recibido el cuadrante del mes de febrero, y me he sorprendido notablemente, no por el recorte en sí de las horas extras, que en los momentos que vivimos me parece lógico y normal, por esto no me sorprendo, lo que si me deja atónito y perplejo es como lo llevan a cabo, me explico:
Después de las reuniones que ustedes han mantenido con la empresa sería normal que estas se vieran reflejadas en los cuadrantes y no parir la aberración que se refleja en los mismos; si de trabajar veinte días al mes como venía realizando hasta la fecha, paso a efectuar diecisiete, estos tres días se tienen que ver en el descanso de sábados y domingos, no es comprensible que siga librando los mismos fines de semana, uno cada mes y medio, cuando con este recorte debía de librar uno cada dos trabajados o uno trabajado y otro librado.
Por ello entiendo que deben ustedes intervenir por esta modificación según especifica el Estatuto de los Trabajadores y el Convenio Colectivo Estatal de las Empresas de Seguridad Privada, en el supuesto de que ustedes no hayan sido partícipes de este engaño y perjuicio a la platilla que presta su servicio actualmente en el Metro de Madrid.
En espera de que tome las medidas apropiadas para que esto se ajuste a la legislación vigente y me notifiquen las decisiones que vayan a tomar, me despido de ustedes.
Sin más, un cordial saludo.
Atentamente,
Fdo: Nombre y apellidos
Por favor,
pásalo. Se valiente
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