Convocatoria asamblea Esabe y Sequor
jueves, 6 de septiembre de 2012
Metro Madrid: ¿Continua Prosegur?
Metro Madrid: ¿Continua Prosegur?
Desde que el 7 de Mayo de 2.012 en asamblea de
trabajadores de Prosegur se decidiera NO A LA APLICACION DE RECORTES ECONÓMICOS
en este servicio, son muchos los rumores que se han difundido sobre la permanecía
de Prosegur en el servicio de Metro de Madrid. Ante la falta de noticias por
parte de la empresa y de toda serie de rumores que se estaban vertiendo, desde
el comité de empresa se solicito que Prosegur Cía de seguridad de Madrid se
pronunciara al respecto, siendo esta su contestación:
Multitudinario adiós a Javier Cerra Valdés (04.09.2012)
Multitudinario adiós a Javier Cerra Valdés (04.09.2012)
Cientos
de personas despidieron ayer en Mieres a Javier Cerra Valdés, secretario del
sector químico dentro de la comisión ejecutiva del SOMA-FITAG-UGT y trabajador
la empresa Starglass. El féretro con el
cuerpo del sindicalista fue llevado a hombros por sus compañeros hasta la
parroquia de San Pedro. Encabezando el cortejo estaba el secretario general del
SOMA, José Ángel Fernández Villa, como muestra la imagen.
Javier Cerra Valdes | La tristeza es la
carga más pesada que puedas llevar, sobre todo si está llena de un montón de
recuerdos alegres.
La muerte se ha
llevado tu cuerpo, pero tu espíritu siempre estará con nosotros, por
siempre en nuestros corazones.
Nacido en Mieres en 1964.
Afiliado a la UGT desde 1991 y al PSOE desde 1998. Inicia su actividad sindical en
el sector de la seguridad privada de la Federación de Servicios (FeS-UGT),
formando parte de los comités de empresa y desempeñando cargos de
responsabilidad en las distintas secciones sindicales de las empresas en las
que trabajó, tanto en el ámbito regional como estatal (Miembro de la mesa
negociadora del Convenio de Seguridad). Actualmente, trabaja en el sector del
vidrio en Rioglass Astur, S.A., donde forma parte del comité de empresa y es
secretario de Organización de la sección sindical del SOMA-FIA-UGT.
http://www.somafitagugt.es/comision-ejecutiva.php
Para mandar un pesame ir a http://esquelasdeasturias.com/fallecidos/27071/
Para mandar un pesame ir a http://esquelasdeasturias.com/fallecidos/27071/
Sequor sigue con las suyas
Sequor sigue con las suyas
Desde SIPVS-C apoyamos todas las iniciativas, de la
Secciones Sindicales en Grupo Sequor. Adjuntamos enlace del comunicado de
Sequor, sobre la nomina de Agosto 2012.
El próximo día 13 de Septiembre 2012 a las 10h, en el Juzgado 10 de lo Social,
Ronda Sant Pere 52, el SIPVS-C tiene juicio contra SEQUOR por el pago en tiempo
y forma de las nominas. Os esperamos a todos para dar un agradable recibimiento
a la empresa.
miércoles, 5 de septiembre de 2012
Colectivos del 15-M se concentran este jueves c
Colectivos del 15-M se concentran este jueves
contra los recortes de Angela Merkel
- Los manifestantes se concentrarán este jueves frente a la sede de instituciones europeas en Madrid, con motivo de la visita de Merkel a la capital.
- La canciller alemana vuelve año y medio después de su última visita a España, el mismo día en que el se conocerá el nuevo programa de compra de bonos.
- Los simpatizantes del 15-M rechazan una gestión política que "condena" a los ciudadanos a la "miseria" sin haber sido "culpables" de la actual situación.
- EFE. 05.09.2012 - 15.23h
Varios colectivos del movimiento 15-M se
manifestarán este jueves contra la canciller alemana Angela Merkel,
coincidiendo con su visita a España, para protestar
"contra las medidas económicas que pretende imponer a base de recortes
en los derechos más básicos".
La presidenta del Parlament: "Si los diputados cobran menos de 3.000 euros no sé cómo iremos"
La presidenta del Parlament: "Si los
diputados cobran menos de 3.000 euros no sé cómo iremos"
- "En 2003 yo cobraba 3.000 como diputada", dice Núria Gispert.
- Actualmente, "un diputado raso también cobra 3.000", se ha quejado.
- El sueldo de los políticos españoles: mejor ser alcalde que ministro.
AGENCIAS.
05.09.2012
La
presidenta del Parlament de Catalunya, Núria de
Gispert, ha pedido este miércoles que no se recorten los
sueldos de los diputados porque si acaban cobrando menos de 3.000 euros las cosas irán mal.
"En 2003 yo cobraba 3.000 como diputada. Actualmente, un diputado raso
también cobra 3.000, y han pasado ocho años. Cuando se habla de bajar el suelo
a los políticos, si lo bajamos más ya no sé
cómo iremos", ha dicho este miércoles De Gisper en RAC-1.
'Yo no pago' convoca una concentración este viernes contra la subida del Metro
'Yo no pago' convoca una concentración este viernes contra la subida del
Metro
Europa Press | Madrid miércoles
05/09/2012
El movimiento 'Yo no pago' ha convocado para este
viernes, 7 de septiembre, una concentración a las 19 horas en
la Puerta del Sol contra la nueva subida de las tarifas del Metro a raíz del
incremento del IVA y contra la posible privatización del suburbano que, según
denuncia, tiene intención de hacer el Gobierno regional.
Según ha informado el movimiento en su
página de Facebook, entre sus
protestas también está su rechazo al cierre de estaciones y la
reducción del horario del servicio del Metro con el adelanto de su cierre. 'No
pasarán' es uno de los lemas de esta movilización.
El movimiento ha explicado que una vez
estén en el kilómetro cero se
decidirá "entre todos" la acción a llevar a cabo, en
función del número de personas que hayan acudido y de la situación que allí se
encuentren.
El pasado lunes se celebró una asamblea
organizativa en Madrid sobre la acción #YoNoPago de este viernes y se consensuó
que vestirán con camisa o camiseta negra para que se les "distinga al
máximo". El movimiento ha añadido que los otros puntos de la asamblea son
"de ámbito privado y se llevarán a la práctica el día de la acción".
martes, 4 de septiembre de 2012
Ronaldo está triste ¿qué la habrán metido?
Ronaldo está triste ¿qué la habrán metido?
Por favor,
pásalo. Se valiente
lunes, 3 de septiembre de 2012
Elecciones sindicales en Securitas Madrid
Elecciones sindicales en Securitas Madrid
Día:
10 octubre 2012
Lugar:
C/ Entrecanales, 27
Horario:
08.00 a 22.00
Pásalo.
Compártelo. Que circule.
“Prácticas indeseables”
“Prácticas
indeseables”
Es la última moda en las empresas de seguridad
privada, y no solo en las que juegan en la segunda división ¡en todas y cada
una de las empresas! hasta las más punteras se suben ya al carro: Cuando va un
trabajador su oficina a reclamar cualquier asunto (me falta horas, no me cuadra
la nómina, no me habéis metido el kilometraje, me falta uniformidad, llevo 15
días seguido trabajando y necesito descansar, me habéis cambiado 5 veces en un
mes mi cuadrante…) o a comunicar una irregularidad en su servicio (no funcionan
las cámaras, no tengo equipos de protección, en caso de emergencia no tengo
forma de comunicarme, las vallas del servicio están rotas y me entran por todos
los lados, no tengo acceso a los aseos, ni linterna, etc.) sus mandos
intermedios le repiten un estribillo muy bien aprendido: “con la que está
cayendo y tú no paras de pedir, lo que hay es lo que hay” y si la cosa va a
mayores, le saltan directamente a la yugular: “que sepas que va a haber
recortes y sobra personal, tu verás lo que haces”.
Hay que estar muy atentos porque además de estas
prácticas “poco ejemplares” que forman parte de nuestro día a día, la crueldad
del entramado empresarial no se queda ahí y llega hasta el punto de aprovechar
al máximo todas y cada una de las ventajas de la nueva y flexible legislación
laboral para precarizar la situación de sus asalariados hasta límites
insospechados... Accede al artículo íntegro en "Diario de un
Representante Sindical" AQUÍ
11 vigilantes de seguridad sin subrogación
11 vigilantes de seguridad sin subrogación
AEROPUERTO SUR. Vigilantes no subrogados
El día 31.12.09 se hizo cargo del servicio se
seguridad la Cia. VINSA, del grupo ONCE, que dejó sin subrogar a 11 vigilantes
de seguridad y sin papel alguno que acredite su situación, en un vacío legal
que tendrá que decir un juez dentro de vete a saber cuánto tiempo. No entiendo
como estas empresas se saltan a la torera la legislación y convenios, pues
están obligados a subrogar a todo el personal que reúna unas condiciones, que
todos reúnen, y en el caso de que no les intereses, pues que te den la carta de
despido. Que no impongan normas, pues todas están escritas, que no hagan
fuerza, pues antes se cansaran, y que si tienen algún lado humano, piensen en
esas familias que han dejado a ciegas, pero, en diferencia a la que proclama su
filial ONCE, sin ayuda de ningún tipo. No puedes proclamar la bondad y la buena
fe cuando actúas de esta manera....
Sigue cayendo en picado la facturación de las empresas de seguridad privada
Sigue cayendo en picado la facturación de las empresas de seguridad privada
La facturación
de las empresas catalanas de seguridad privada caen un 20 %
Las empresas y la administración recortan en
vigilancia y alarmas. La fusión de entidades bancarias ha supuesto una
reducción del número de servicios de recogida de dinero a los bancos.
El sector de la seguridad privada en Cataluña acumula
un descenso de la facturación del 20 por ciento en los últimos 4 años. Reciben
las consecuencias directas de los problemas que padecen de otras empresas, que
han recortado gastos en vigilantes y sistemas de alarma. La administración,
sobre todo ayuntamientos, también han reducido la contratación de algunos
servicios. Incluso la fusión de entidades bancarias ha obligado a reducir el
número de furgones que hacen la recogida de dinero porque ahora la ruta es más
corta. La caída del negocio se ha acentuado a medida que la economía se
iba hundiendo. Como
Prosegur no continuara trabajando para Generalitat
Prosegur no
continuara trabajando para Generalitat
2 de Septiembre de 2012
En el nuevo acuerdo marco a fecha 20 de Agosto
se contempla en la nueva licitación de la Generalitat y en su acuerdo
marco en lo que se refiere a servicios de vigilancia la más que posible marcha
de dicha empresa en breve de todos los servicios de seguridad de la Generalitat
en el transcurso de aquí hasta final de año. Habiendo un total de 6 empresas
dispuestas a hacerse cargo de dichos servicios pero con perjuicios para los
vigilantes, pues estas no se acogerán al convenio nacional de seguridad privada.
MALAS NOTICIAS PARA EL SECTOR!!
http://elvigilantecabreao.blogspot.com.es/
domingo, 2 de septiembre de 2012
Modelo escrito para solicitar el pago de la extra de navidad (personal funcionario)
Modelo escrito
para solicitar el pago de la extra de navidad (personal funcionario)
AL MINISTRO DE
____________________________________
AL DIRECTOR GENERAL DE _______________________
D/Dª _____________________________________________,
mayor de edad, con DNI _______________, funcionario/a del Cuerpo/Escala
__________________________________________________, destinado/a en
_______________________________________________, donde ocupa el puesto de
trabajo _________________________________________________
____________________________, y con domicilio a efectos de notificaciones en
________________, c/ __________________________________________ ( ), DICE:
Que en fecha 14 de julio de
2012 se ha publicado el Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas
para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la
competitividad, que entró en vigor el 15 de julio de 2012.
Que los artículos 2 y 3 del
citado Real Decreto-Ley establecen para el personal al servicio del sector
público y para los funcionarios del Estado incluidos en el ámbito de aplicación
de la Ley 30/1984, respectivamente, que no percibirán en el mes de diciembre de
2012 ninguna cuantía ni en concepto de paga extraordinaria ni, en su caso, en
Modelo escrito para solicitar el pago de la extra de navidad (personal funcionario)
Modelo escrito
para solicitar el pago de la extra de navidad (personal funcionario)
AL MINISTRO DE
____________________________________
AL DIRECTOR GENERAL DE _______________________
D/Dª _____________________________________________,
mayor de edad, con DNI _______________, funcionario/a del Cuerpo/Escala
__________________________________________________, destinado/a en
_______________________________________________, donde ocupa el puesto de
trabajo _________________________________________________
____________________________, y con domicilio a efectos de notificaciones en
________________, c/ __________________________________________ ( ), DICE:
Que en fecha 14 de julio de
2012 se ha publicado el Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas
para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la
competitividad, que entró en vigor el 15 de julio de 2012.
Que los artículos 2 y 3 del
citado Real Decreto-Ley establecen para el personal al servicio del sector
público y para los funcionarios del Estado incluidos en el ámbito de aplicación
de la Ley 30/1984, respectivamente, que no percibirán en el mes de diciembre de
2012 ninguna cuantía ni en concepto de paga extraordinaria ni, en su caso, en
Modelo escrito para solicitar el pago de la extra de navidad (personal laboral)
Modelo escrito
para solicitar el pago de la extra de navidad (personal laboral)
AL MINISTRO DE
____________________________________
AL DIRECTOR GENERAL DE
_______________________
D/Dª
_____________________________________________, mayor de edad, con DNI
_______________, contratado/a laboral, con la categoría de
__________________________________________________, destinado/a en _______________________________________________,
donde ocupa el puesto de trabajo
_________________________________________________ ____________________________,
y con domicilio a efectos de notificaciones en ________________, c/
__________________________________________ ( ), DICE:
Que en fecha 14 de julio de
2012 se ha publicado el Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas
para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la
competitividad, que entró en vigor el 15 de julio de 2012.
Que los artículos 2 y 3 del
citado Real Decreto-Ley establecen para el personal al servicio del sector
público y para el personal del sector público estatal, entre ellos, el personal
laboral, respectivamente, que no percibirán las cantidades en concepto de gratificación
extraordinaria con ocasión de las fiestas de Navidad o paga extraordinaria o
equivalente del mes de diciembre del año 2012. Esta reducción
Personal Laboral. Proyecto de Real Decreto sobre despidos colectivos
Personal Laboral. Proyecto de Real Decreto sobre despidos colectivos.
PROYECTO DE
REAL DECRETO POR EL QUE SE APRUEBA EL REGLAMENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS DE
DESPIDO COLECTIVO Y DE SUSPENSIÓN DE CONTRATOS Y REDUCCIÓN DE JORNADA.
El título III
se dedica al establecimiento de normas específicas de los procedimientos de
despido colectivo del personal laboral al servicio de los entes, organismos y
entidades que forman parte del sector público.
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